ANJA KAYSER
English for Professionals

your personal trainer

Methode

Eine Bedarfsanalyse ermöglicht eine individuelle Abstimmung der Lehrmethoden auf Ihre Ziele und Präferenzen.

Bedarfsanalyse
  • Ein schriftlicher Test und ein persönliches Gespräch bildet die Basis für die Einstufung der Teilnehmer in die Niveaustufen des europäischen Referenzrahmens. Individuelle Stärken und Schwächen werden sichtbar und ermöglichen die Zusammenstellung homogener Lerngruppen.

  • Im Dialog mit den Personalverantwortlichen und den Teilnehmern entsteht ein Trainingskonzept, dass genau auf die Anforderungen des Unternehmens und die individuellen Ziel- und Zeitvorgaben zugeschnitten ist.

Lehrmethoden

Im Mittelpunkt des Sprachtrainings steht die gelungene Kommunikation im Arbeitsalltag. Die Beschäftigung mit sprachlichen Strukturen zielt darauf ab, diese Kommunikation zu verbessern. Folglich stehen kommunikative Aufgaben aus der Arbeits- und Erfahrungswelt des Teilnehmers im Vordergrund. Besonders sensibilisiert wird für kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf die Sprache.
Jeder Lernende hat jedoch seine individuelle Art zu lernen. Diese mit abwechslungsreichen und effektiven Lehrmethoden am Besten zu unterstützen, sehe ich als meine Aufgabe.

Entscheidend ist:

  • eine positive Lernatmosphäre und Freude am Lernen

  • große Flexibilität und Anpassung an die Teilnehmer und ihre Bedürfnisse

  • ansprechende und aktuelle Materialien

  • abwechslungsreiche Lehrmethoden: multimedial, aktivitätsorientiert, kreativ, Gruppen- sowie Partnerarbeit, Rollenspiele, Fallstudien und Simulationen.